
Voltado para jovens de 14 a 24 anos, o projeto Jovens de Ouro 2.0 oferece 200 vagas e busca promover a permanência na escola e a qualificação profissional.

O prefeito Angelo Oswaldo elogiou a colaboração entre os setores público e privado: “Estamos dando as mãos, nos unindo em uma verdadeira política pública que sensibiliza empresas, entidades e cidadãos. Com essa união, conseguimos alcançar milhares de pessoas através da rede tecida pelos conselhos e organizações sociais.” O evento foi promovido pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA).
Por: João B. N. Gonçalves e Hynara Versiani
A Associação Comercial e Empresarial de Ouro Preto (ACEOP) recebeu, nesta sexta-feira, 22 de novembro de 2024, a 15ª edição do Café com FIA, evento que reuniu representantes do setor público, empresas locais e organizações da sociedade civil. A iniciativa reforçou a importância do Fundo para a Infância e Adolescência (FIA) e apresentou o programa Jovens de Ouro 2.0, voltado para a inclusão e qualificação profissional de jovens no município.

O evento, promovido pelo Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente (CMDCA), destacou a relevância do FIA, criado pela Lei Federal 8.069/1990, para financiar projetos de proteção e desenvolvimento de crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade.

Presidente do CMDCA Thomasin Tonks Ferigati, enfatizou: “É muito importante esse momento para o desenvolvimento da garantia e da responsabilidade com o direito da criança e do adolescente. Este ano, o CMDCA se empenhou em entender como o fundo e o próprio conselho precisam investir com mais firmeza para alcançar distritos e populações marginalizadas”.

Durante o Café com FIA, empresas atuantes na região foram homenageadas com o certificado “Empresa Amiga da Criança e do Adolescente”, em reconhecimento às suas ações de apoio ao fundo. Entre as agraciadas estavam Samarco, Vale, Consórcio Rio Doce, Ápia, Santa Casa, Actech e Cooperouro.

O prefeito Angelo Oswaldo elogiou a colaboração entre os setores público e privado: “Estamos dando as mãos, nos unindo em uma verdadeira política pública que sensibiliza empresas, entidades e cidadãos. Com essa união, conseguimos alcançar milhares de pessoas através da rede tecida pelos conselhos e organizações sociais.”

Simultaneamente, foi realizado o Café com Jovens, que marcou o lançamento oficial do programa Jovens de Ouro 2.0. Voltado para jovens de 14 a 24 anos, o projeto oferece 200 vagas e busca promover a permanência na escola e a qualificação profissional, destacando a importância da Lei da Aprendizagem no fortalecimento da economia local.

Lívia Oliveira, diretora do programa, enfatizou a necessidade de engajamento das grandes empresas: “O público que precisamos atingir são justamente as grandes empregadoras. Este programa incentiva a permanência na escola e oferece aos jovens uma oportunidade de futuro, com consciência de seus deveres.”
O Jovens de Ouro 2.0 já capacitou 255 participantes em edições anteriores, mudando significativamente as trajetórias de vida dos envolvidos. Para participar, os jovens devem atender a critérios como residência em Ouro Preto por pelo menos 12 meses, matrícula na rede pública ou bolsa integral em escolas privadas e disponibilidade de 10 horas semanais para o programa.

O secretário de Desenvolvimento Social, Edvaldo Rocha, reforçou o impacto positivo da parceria entre poder público e iniciativa privada: “Esse evento mostra como a sociedade civil e as empresas podem ser fundamentais para desenvolver políticas públicas. Muitas vezes, as associações alcançam os jovens em situações de vulnerabilidade onde o poder público não consegue chegar”.
Entre os desafios discutidos, a descentralização dos recursos do FIA para distritos e subdistritos foi um tema de destaque.
Segundo Thomasin Tonks Ferigati, o CMDCA tem avançado em diagnósticos e planos de ação que prometem ampliar o alcance do fundo no próximo ano: “2025 será um ano de melhores orientações para captar mais recursos e ampliar nossas ações, especialmente nas áreas menos atendidas”.
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