O protesto foi organizada pelo Sindsemi (Sindicato dos Servidores Municipais de Itabirito). Os servidores reivindicam 14 pontos principais, que envolvem tanto melhorias nas condições de trabalho quanto o reconhecimento de direitos já conquistados.
Nesta segunda-feira (07/04/2025), a Câmara Municipal de Itabirito realizou sua reunião semanal, que durou quase quatro horas ( 3hs e 37 min). Durante a reunião aconteceu uma mobilização, um protesto, promovido pelos servidores públicos da Prefeitura de Itabirito.
A mobilização, organizada pelo Sindsemi (Sindicato dos Servidores Municipais de Itabirito), integra uma agenda de mobilizações construída coletivamente pela categoria e tem como objetivo apresentar e defender um programa de reformas democráticas que valorizem o serviço público no município.
Os principais pontos defendidos pelos servidores são:
1 – negociação coletiva anual salarial e de benefícios, considerando o aumento do custo de vida em Itabirito;
2 – fim do congelamento do tempo de serviço durante a pandemia, imposto pela Lei Complementar 173/2020;
3 – climatização imediata da UPA e das UBS’s, para enfrentar o calor excessivo que afeta pacientes e profissionais
4- o reconhecimento do regime estatutário para Agentes Comunitários de Saúde (ACS) e de Endemias (ACE), com o pagamento retroativo do adicional de insalubridade; o adicional de insalubridade de 40% do salário base para técnicas de enfermagem;
5 – redivisão democrática dos territórios atendidos pelos CRAS, respeitando critérios técnicos e com consulta à categoria; ampliação de profissionais e espaços nos CRAS para combater a sobrecarga.
6 – implantação da carga horária de 30 horas semanais para profissionais de enfermagem;
7 – revogação dos cortes em benefícios sociais e novos investimentos para sua garantia;
8 – adoção da escala de 24×72 horas para condutores de ambulância da UPA;
9 – reposição urgente de profissional da área do Direito no CREAS;
10 – criação de uma Casa de Referência para mulheres e filhos vítimas de violência doméstica;
11 – revogação da remoção considerada arbitrária de uma técnica de referência das medidas socioeducativas;
12 – realização de eleições imediatas para direção escolar nas escolas municipais, em defesa da gestão democrática;
13 – direito ao adicional de insalubridade para monitoras de apoio escolar, serventes e cozinheiras escolares;
14 – adicional de periculosidade para vigias e de risco de vida para vigilantes e fiscais.
“Reconheço a importância da mobilização legítima dos servidores públicos, que são a base do funcionamento da nossa cidade. O Legislativo está aberto ao diálogo e comprometido em escutar cada reivindicação apresentada. Sabemos que as demandas por melhores condições de trabalho, reconhecimento profissional e valorização da categoria são justas e importantes. Reafirmo aqui meu compromisso de atuar como ponte entre os servidores e o Executivo, para que possamos avançar juntos em soluções que respeitem os direitos e fortaleçam o serviço público de Itabirito”, destacou o presidente da Câmara, vereador Márcio Juninho (Cidadania).
Vereador Èzio Pimenta disse que se é direito dos servidores, como no caso da insalubridade, com certeza a Câmara, todos vereadores apoiarão o pleito dos servidores : Se necessário, vamos convocar quem presta o serviço para explicar sobre a concessão de insalubridade de vocês. Parabéns pela manifestação”.
Vereadora Rose da Saúde disse que se coloca a disposição dos funcionários públicos, pois direitos tem que ser respeitados, e nós merecemos todos respeito. Eu sou funcionária pública e é direito sim de reivindicarmos melhorias, não só para educação, para os profissionais SUAS, mas para os motoristas também.”
Fonte consultada : comunicação da Câmara de Itabirito.
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